Beneficios
de la capacitación
1. Certificación con validez oficial
- Al finalizar
el proceso y aprobar la evaluación, cada participante obtendrá una
certificación de competencias laborales con respaldo del Ministerio de
Relaciones Laborales.
- Esta
certificación mejora la empleabilidad, promoción y estabilidad laboral del
personal capacitado: Además de cumplir con el Elemento Fundamental 1, del
Modelo de acreditación de Universidades del CACES, que requiere que la
biblioteca cuente con personal especializado para el desarrollo de sus
actividades.
2. Fortalecimiento integral de competencias
- El temario
está diseñado para cubrir todas las funciones clave del trabajo
bibliotecario:
- Gestión de
colecciones y recursos bibliotecológicos.
- Uso de
tecnologías digitales y software especializado.
- Atención
eficaz a usuarios y formación de lectores.
- Promoción
cultural e intercultural.
- Gestión
administrativa y recolección de datos.
3. Metodología moderna y aplicada
- Clases
expositivas con recursos audiovisuales, gamificación y estudio de casos
reales.
- Prácticas
dirigidas y evaluaciones formativas aseguran que el aprendizaje sea
práctico y contextualizado al entorno laboral.
- Actividades
sincrónicas (en tiempo real) y asincrónicas, lo que brinda flexibilidad
para el aprendizaje.
4. Aplicación directa en el entorno laboral
- Los
conocimientos adquiridos podrán ser implementados de inmediato en
bibliotecas escolares, comunitarias o institucionales, mejorando la
calidad del servicio, organización de recursos, y atención al usuario.
5. Promoción del desarrollo cultural y comunitario
- Se
abordan temas como promoción de lectura, eventos culturales e inclusión
intercultural, fortaleciendo el rol de la biblioteca como eje de
transformación social.
Objetivo de la capacitación
- Fortalecer las competencias del personal que trabaja en
bibliotecas, con un enfoque integral que abarca desde el manejo de recursos
bibliotecológicos hasta la atención a usuarios, el uso de tecnologías, la
promoción cultural y la gestión administrativa.
En este
curso, los participantes aprenderán a gestionar de forma integral los recursos
y servicios de una biblioteca, incluyendo el manejo técnico del material
bibliográfico, el uso de software especializado, la atención adecuada a los
usuarios, la promoción de la lectura y actividades culturales, así como
aspectos básicos de gestión administrativa. Todo el contenido está alineado con
los requerimientos del Ministerio de Relaciones Laborales del Ecuador, con el
objetivo de fortalecer competencias laborales específicas y facilitar la
certificación oficial en el área bibliotecaria.
Eje temático
El eje
temático del curso es el fortalecimiento de competencias laborales del personal
bibliotecario, con un enfoque integral que abarca la gestión de recursos
bibliotecológicos, el uso de tecnologías aplicadas, la atención al usuario, la
promoción cultural e intercultural, y la gestión administrativa, todo alineado
con los estándares del Ministerio de Relaciones Laborales del Ecuador para la
certificación de competencias.
